Thekenumsatz pushen

ich finde es gut wenn man motiviert ist.Besser als sich über arsc.löcher zu ärgern die wieder reihenweise mit gefälligkeitsattesten kommen!
Ja so ein cheftreff wäre nur zu gut.könnten den abwechslend alle drei monate in einer anderen region machen.
Ich setz auf promo und glücksrad und perfekte betreuung.
Bitte mailt mich wegen den sups an.Zahle für 1 liter mineral so 7 euro 1:50
Genauso trinkbecher oder solipapier wir könnten uns austauschen.
meine hp www.bodyfit-passau.de
ich bitte um kritik möchte sie übersichtlich und ohne geblinke also ich warte auf eure urteile....

Stell ein paar hübsche Mädels für den Thekendienst ein - damit kriegst du zumindest in meinem Studio die ganzen Schwätzer und Alibi-Trainierer geködert ;)

Mit rumfahren geht wahrscheinlich nichts zusammen.

was ich noch betonen will ist , das sich mit sicherheit einige meiner kollegen was einreden.vonwegen mir geht es so toll....
die wirklichen gewinner sind ganz andere...
ich hab teilweise eine 90 h woche (auf personal kann man sich selten verlassen)und wenn ich ausrechne komme ich sicher nicht auf einen stundenlohn von 15 euro.Also:hört mit dem flunkern auf!
Und noch was ich würde nie auf no name sups umsteigen:da verliere ich meine glaubwürdigkeit.Diejenigen die glauben sie müssten ihre achso massiven bodys mit billigkram füttern oder dm riegel kaufen kann man sowieso nicht gewinnen.Will ich auch gar nicht!
Erfolg ja - aber nicht um jeden preis irgendwo ist schluss.Die dosen von den no names würd ich mir nie ins regal stellen.Genausowenig wie einen bbler hinter die theke!Reiche ich selber schon als geschäftsschädigung aus ha,ha

@ dobikenner: Ich rede auch nicht von Billigprodukten aus China, sondern aus garantiert deutscher Produktion. Werde mir aber auf keinen Fall Inko, All Stars, etc. in die Regale stellen und mich über Gewinnspannen um 5 Cent pro Riegel freuen. Der EK ist einfach zu hoch, die realisierbare Spanne zu gering. Lieber ein Hochglanzposter weniger aufgehängt und gute Qualiät zu Preisen anbieten die auch von den Mitgliedern angenommen werden.

Tja, das Personalproblem kenne ich leider auch, scheint gerade in dieser Branche so üblich zu sein alles so locker flockig zu nehmen. Gut ausgebildetes und motiviertes Personal ist sehr selten, auch bei 6 Mio. Arbeitslosen.

Wenn ich mal wieder in Passau bin, zum Tanken, schau ich mal bei Dir auf ne Tasse Kaffee vorbei, wenn´s recht ist.

Hi dobikenner,

deine Seite gefällt mir sehr gut! Was hast du denn dafür bezahlt bzw. was kostet dich monatlich die Aktualisierung?(PM)

Da ich fast alles im Studio größtenteils alleine tätige, bleibt mir nicht mehr viel Zeit meine Seite zu pflegen. Siehe: www.blue-fitness.info Zudem kann ich das selber nicht und in Relation, was das kostet,lohnt es sich zumindest für mich nicht mal annähernd. Deswegen bin ich kurz davor meine Seiten zu canceln!

Was die nächsten Jahre anbelangt, bin ich mittlerweile immer mehr davon überzeugt, dass die Spezialsierung für kleinere Studios die Zukunft ist.

Gruß,
Thorus

sicher kannst du jederzeit vorbeikommen andi.
Thorus es freut mich das ich nicht der einzige bin der soviel stunden schiebt.Aber ich bekomm ab herbst einen lehrling.Hab eine genehmigung bekommen um auszubilden.Dann wirds hoffentlich leichter.Erwarten ein zweites kind und so wärs schon besser wenn ich mal zuhaus wäre.
Thorus sicher geb ich dir meinen hpbauer weiter ist super zuverlässig.Und eine aktualisierung ist sehr wichtig.

Wenn ich Dir nen Tipp geben darf: Ist´s besser einen Dipl. Fitnessökonom einzustellen (zum ausbilden)

1. Sind´s weniger Ausfallzeiten wegen Berufsschule
2. Bekommen die eine ähnliche (leicht verbesserte) Ausbildung wie der Fitnessfachwirt und können somit wirklich alles machen, egal ob Trainingsfläche, Kursbereich, Ernährung, Marketing oder Bürokram.
3. Für das gleiche Geld (Azubi) da keine Bindung an Tarife
4. Fallen keine IHK Gebühren an.
5. Hatte ich schon 2 Azubis (Sport-u. Fitn.-Kfm.) und werde aus dieser Erfahrungheraus keinen mehr Ausbilden.

Habe jetzt (seit 6 Monaten) eine Azubi zum Dipl. Fitnessökom. und bin sehr zufrieden. Kann sogar mal ein paar Tage zuhause bleiben oder selbst mal auf Fortbildung, und es läuft genauso (Mitgliedschaften, Verkauf, Theke, Einweisungen, etc.).

@WKM

Weil es gerade paßt.....als ich im letzten Monat bekannt gegeben habe meinen Job im Studio aus zeitlichen Gründen erstmal auf Eis zu legen und zugleich das Thema Unterbesetzung in machen Bereichen angesprochen habe, was bekam ich da als Antwort?
Ab August stellen wir ja wahrscheinlich noch eine zweite Auszubildende ein.....


Gruß

Wuddi

Zitat:

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Zitat von WuddiWuppen

Ab August stellen wir ja wahrscheinlich noch eine zweite Auszubildende ein.....

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Tja, billige Arbeitskräfte. Schade für das Fachpersonal selbst, aber auch für die Studierenden oder Azubis, die sich für eine Ausbildung im Fitnessbereich entschieden haben. Es muss ja nicht jede Fitnessanlage so ein gestellt sein, aber ich behaupte mal ein sehr großer Teil davon.

M.