Was verdient ein ausgelernter Sport- und Fitnesskaufmann????

[lady-x]

Ich finde nirgendwo eine Richtlinie, auch nicht über die IHK, wie hoch das Gehalt eines ausgelernten Sport- und Fitnesskaufmann im ersten Berufsjahr in etwa ist.
Kann mir hier vielleicht jemand weiterhelfen????
Danke

[thedarkness82]

Ein ausgelernter Sport- und Fitnesskaufmann ist froh, überhaupt irgendwo eine Einstellung zu bekommen.

[Frame77]

nen schlag in den nacken verdient der, so einen job überhaupt gelernt zu haben.
damit biste ncihts und wirst auch ncihts.

[FranzM]

wie hoch ist der Hartz IV Satz im Moment?

[Enderson1]

Kannst höchstens das kaufmännische nehmen und dann als Seiteneinsteiger in dem Bereich was machen...Fitness Branche

[Chriscross555]

Es ist in der Tat sehr schwierig nach deiner Ausbildung einen der wenigen Arbeitsplätze zu ergattern.
Du musst dir nur bewußt werden, wenn du deinem Chef mehr Kohle bringst (durch Verträge, Zusatzleistungen, ect.) als du Kosten verursachst solltest du gute Chancen haben.
Das ist eine knallharte Kalkulationssache deines Chefs, für ihn zählt im Vordergrund nur sein Profit oder sein Überleben, was ich selbst nicht anders handhaben würde.

[lady-x]

Ich hatte hier eigentlich gehofft einen ernst gemeinten Rat von anderen Studiobetreibern zu erhalten.
Ich habe im Moment einen fast fertigen Azubi, der sehr gut ist und auch genial auf der Trainingsfläche arbeitet. ich würde Ihn gern übernehmen, da ich aber keine Anhaltspunkte kenne weiß ich nicht ob ich ihn mir in Vollzeit leisten kann.

[thedarkness82]

achso.. dann solltest du dich auch als Betreiber zu erkennen geben
Schau doch mal im Arbeitsamt nach, was Tariflich vorgegeben ist.
Falls ich mich nicht irre sollte am Anfang der Nettoverdienst ca 1200 Euro sein in der I. Steuerklasse.

[IronTom]

Ihr seid vielleicht drauf in nem Job wo jemand seine Berufung zum Beruf macht kann man alles erreichen wenn man will.

@ lady-x kommt drauf an in welchen Bundesland und ob Großstadt oder Provinz.
Ich würd ca. 1300 Brutto als Festgehalt ansetzen und den rest über Verkaufs- und Promotionsprovision.

Zum Vergleich zu einem Auszubildenden der ca. 400 - 500 bekommt, hast Du keine Fehlzeiten durch Berufsschule die Du bei einem neuen Azubi miteinrechnen mußt.

[lady-x]

Danke, dass ist jetzt zumindest eine Richtlinie mit der ich kalkulieren kann.