-
Sportstudent/in
online-spioniagen verhindern?
hallo zähne,
nachdem man ja mittlerweile regelmäßig davon liest, dass irgendwelche unternehmen ihre mitarbeiter online ausspionieren, stellt sich für mich die frage, ob es nicht das ein oder andere kleine progrämmchen gibt, mit dem man solche aktionen verhindern oder zumindest erschweren kann.
-
Ick glob es hackt
-
gürteltierhelm mit alufolie, die hose bis übern bauchnabel hochziehen und ringelsocken tragen!
-
75-kg-Experte/in
alternativ den finger in den po
-
Zitat von Subcommandante Crash
gürteltierhelm mit alufolie, die hose bis übern bauchnabel hochziehen und ringelsocken tragen!
Jetzt versteh ich auch so einen Typen, den ich heute gesehen habe: Kurze Hose auf Taillenhöhe, zum Beweis das Poloshirt reingesteckt, dazu eine passende Kombination aus Tennissocke und Adilette. Dachte erst das ist ein Trendsetter, aber war wohl nur ein Datenschützer.
-
Da du an einem Rechner arbeitest, der deinem Arbeitgeber gehört, hat dieser auch (in gewissen Grenzen) die Möglichkeit, auf legalem Wege, seine Mitarbeiter darüber auszuspähen. Er darf sich deine Mails z.B. anschauen, welche Webseiten du offen hattest (über die Historie/Chronik), sogar über Webcam/Mikrofon mitbekommen, was du da im Büro treibst. Was er aber nicht darf, ist all das aufzeichnen.
-
75-kg-Experte/in
Zitat von Mathis
Da du an einem Rechner arbeitest, der deinem Arbeitgeber gehört, hat dieser auch (in gewissen Grenzen) die Möglichkeit, auf legalem Wege, seine Mitarbeiter darüber auszuspähen. Er darf sich deine Mails z.B. anschauen, welche Webseiten du offen hattest (über die Historie/Chronik), sogar über Webcam/Mikrofon mitbekommen, was du da im Büro treibst. Was er aber nicht darf, ist all das aufzeichnen.
alternativ den finger in den po, oder wie siehst du das?
-
Zitat von Mathis
Da du an einem Rechner arbeitest, der deinem Arbeitgeber gehört, hat dieser auch (in gewissen Grenzen) die Möglichkeit, auf legalem Wege, seine Mitarbeiter darüber auszuspähen. Er darf sich deine Mails z.B. anschauen, welche Webseiten du offen hattest (über die Historie/Chronik), sogar über Webcam/Mikrofon mitbekommen, was du da im Büro treibst. Was er aber nicht darf, ist all das aufzeichnen.
darf er prinzipiell schon, solange es vom betriebsrat oder vom allgemeinen kollegium abgesegnet ist... zT muss er es auch (zB internetverbindungen)
-
Ansonsten darf der Arbeitgeber ohne Betriebsrat die PCs kontrollieren.
-
kontrollieren darf er alles, aber nicht heimlich
abgesehen davon, dass der fred technisch am thema vorbei schrammt...
arbeitgeber überwachen ihre mitarbeiter meistens nicht online, sondern offline.
soll heissen, es gibt software, die pc-arbeitszeiten protokolliert, ggf sogar tastenanschläge aufzeichnet. gespräche von call-center-mitarbeiter werden mitgeschnitten, video-kameras aufgebaut etc... da hilfts dir gar nix, wenn du das netzwerkkabel rausziehst
abgesehen davon, dass ich das entfernen von überwachungssoftware durch den mitarbeiter sehr bedenklich in bezug auf das "gesunde arbeitsverhältnis" halte... also wenn man da was findet, dann besser firmenintern öffentlich machen und betriebsrat fragen.
Ähnliche Themen
-
Von kkompa im Forum Supplements
Antworten: 24
Letzter Beitrag: 03.06.2010, 19:03
-
Von B.B im Forum Abspeckforum
Antworten: 10
Letzter Beitrag: 20.02.2010, 02:07
-
Von superjany im Forum Medizinisches Forum
Antworten: 4
Letzter Beitrag: 05.10.2008, 16:38
Berechtigungen
- Neue Themen erstellen: Nein
- Themen beantworten: Nein
- Anhänge hochladen: Nein
- Beiträge bearbeiten: Nein
-
Foren-Regeln
|
|
|
Lesezeichen