Probleme mit Chef

[r00f]

Hi, habe ein Problem mit meinem Chef.
Ich bin Azubi und habe gerade meine Prüfungen hinter mir. Also keine Berufsschule mehr.
Nun möchte mein Chef mir einen bescheurten Arbeitsplan geben.
In meinem Vertrag steht zwar tägliche Arbeitszeit von 8h aber er will mich nun folgender Maßen arbeiten lassen:
Montag : 10-18
Dienstag: 9 - 17
Mittwoch: 11 - 20
Donnerstag: 9-17
Freitag: 10 - 18
und einmal im Monat Samstag 8-16 und einmal 12-20.

Da kann man doch sicher irgendwie dagegen angehen.. Mit den Zeiten komme ich gar nicht klar. Habe sogut wie keine Möglichkeit meine privaten Dinge mal zu Regeln..

Bitte helft mir...

[Frame77]

Willkommen in der Realität.
Oktober-März arbeite ich meist 10h/Tag + Fahrzeit.
Also beschwer dich mal nicht, das ist doch völlig locker.

[da_andi]

Was haste denn überhaupt für nen Job?

[Frame77]

Ich tippe mal Einzelhandel.

[Tyron]

habt ihr nen betriebsrat?

ansonsten einfach sagen das du auf die erfüllung des vertrages bestehst. fertig.
komm um 8 und geh dann wenn er sagt ok. angeordnetet überstunden mußt du bleiben. versuch sachlich mit ihm zu reden, es ihm zu erklären etc.

[r00f]

IT- Systemkaufmann bin ich nun seit ein paar Tagen.
Nein Betriebsrat haben wir keinen... ist ein kleiner Drecksladen mit 4 Leuten.. 2 davon sind eben azubis...

[Frame77]

habt ihr nen betriebsrat?
ansonsten einfach sagen das du auf die erfüllung des vertrages bestehst. fertig.
komm um 8 und geh dann wenn er sagt ok. angeordnetet überstunden mußt du bleiben. versuch sachlich mit ihm zu reden, es ihm zu erklären etc.

die stundenzahl passt ja.

Mo-Fr je 7 stunden (1std pausen) sind 35 + 2x7 stunden kommt er auf rund 40/Woche.

und wenn da tägliche arbeitszeit 8 stunden steht und samstag gewöhnlicher arbeitstag ist, ist die regelung immer noch besser. wobei normal wochenstunden vereinbart sind.

stänkern würde ich da nicht, ist bestimmt trotz übernahme noch probezeit vereinbart.

überstunden sind normal, kannst froh sein, wenn du insgesamt unter 42h/woche bleibst!

[Tyron]

die stundenzahl passt ja.

Mo-Fr je 7 stunden (1std pausen) sind 35 + 2x7 stunden kommt er auf rund 40/Woche.

und wenn da tägliche arbeitszeit 8 stunden steht und samstag gewöhnlicher arbeitstag ist, ist die regelung immer noch besser. wobei normal wochenstunden vereinbart sind.

stänkern würde ich da nicht, ist bestimmt trotz übernahme noch probezeit vereinbart.

überstunden sind normal, kannst froh sein, wenn du insgesamt unter 42h/woche bleibst!

er sagt es. solltest du damit nicht klarkommen und im vertrag ausdrücklich steht 8 uhr früh und nicht ab 8 uhr früh komm einfach früh und gut ist.

[PhilippAlex]

Willkommen in der Realität.
Oktober-März arbeite ich meist 10h/Tag + Fahrzeit.
Also beschwer dich mal nicht, das ist doch völlig locker.

****** busy-season...

[r00f]

8h ohne Pause.
Ich bekomme keine Pausen...