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75-kg-Experte/in
leider ist das so... ich kenne auch viele Führungskräfte die in ihrer Rolle überfordert sind. leider
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Eisenbeißer/in
 Zitat von wolfscut
leider ist das so... ich kenne auch viele Führungskräfte die in ihrer Rolle überfordert sind. leider
das sind dann meist die Art von FK, die in diese Rolle hineikamen, weil evtl.kein anderer da war, quasi als Interimslösung und diese wurde beibehalten.
Solange der Laden läuft, weil man gute und kompetente Mitarbeiter hat, ist doch auch alles ok.
Wenn man nicht ständig gegensteuern, am Ruder drehen muss, dann hat das auch was für sich, dennoch muss auch immer die Motivation hochgehalten werden.
Und am Allerwichtigsten ist, sich generell immer erstmal vor die Mitarbeiter zu stellen und gewisse Augabenstellungen doppelt zu hinterfargen.
Da gibt es dann auch wieder so viele verschiedene Nuancen........too much to tell
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