@mibur
1056.- € netto sind noch ok, ich sprach von 1500.- brutto, weil netto kann ich als Arbeitgeber ja nicht so beeinflussen, hängt ja von Steuerklasse, KK-Wahl, Kinder usw. ab.

@Andi
Du hast recht 3000.-DM waren mal ein anständiger Lohn, wenn ich aber heute einen engagierten, qualifizierten Mitarbeiter mit 1500.- käme, würde der wohl nicht mal mehr lachen.
Ich versuch auch jedem meiner Mitarbeiter die Lohnumwandlung in BAV schmackhaft zu machen, ich weiss die zahlen schon 19,5% Rentenversicherung, weil sie später eine zusätzliche Einnahme brauchen werden oder eben grosse Einbussen im Lebensstandard hinnehmen müssen.
Deswegen finde ich muss auch Geld für Vorsorge übrig sein, auch wenns nur ein paar Euro sind.