Zitat Zitat von bikepower
Wie kommst Du darauf?
Ein Attest eines Arztes bedarf lediglich der Feststellung daß auf unabsehbare Zeit nicht mehr am Trainingsbetrieb teilgenommen werden darf, er muss dies nicht durch eine detaillierte Diagnose begründen
Du hast ja auch als AG keine detaillierte Diagnose bei einer Krankmeldung.

Macht saubere Verträge ohne feste Laufzeit mit angemessenen Kündigungsfristen dann kann man sich viel Ärger ersparen.
Wenn du das ganze Thema durchliest wurde dies kurz gepostet.

Aber mit den sauberen Verträgen geb ich dir absolut Recht.