Kündigung wegen Multiplen Instabilität der Gelenke

[andromachus]

Kann man das nicht bei einem Amtsarzt o. dergleichen anfechten?

[Na Maste]

Also ich vermute auch ein Gefälligkeitsattest dahinter. Ich hatte da irgendwo mal so nen Wisch für die Ärzte gemacht wo sie ausfüllen durften was noch möglich ist. Das las sich dann so wie "gerne möchten wir bei der Genesung des Patienten unterstützen....unter Aufsicht unseres Dipl. Sportlehrers...usw. usw." Mit einer schönen Auflistung wie Cardio Fahrradergometer, Laufband, Stepper bis Max. Puls, Training unterer Rücken, Wirbelsäulengymnastik, Gerätetraining unter Aufsicht Dipl. Sportlehrer...welche Belastung wird empfohlen....usw.

Natürlich kannst da nicht Bodybuilding hinschreiben. Bei 95% der Fälle die ich da hatte ging auf einmal ein eingeschränktes Training doch.
Wenn ich die Vorlage noch mal finde, schicke ich dir morgen mal ne PM und kannst ja mal schauen ob du damit was anfangen kannst.

[el puma]

Also für mich stinkt die Sache gewaltig.Wenn Du schreibst das im September seine Eltern da waren und jetzt erst wissen Sie das Ihr Bengel krank is
Bei MS trifft die Krankheit ja viele schon im jugendlichen Alter,aber das geht auch ned von Heut auf Morgen und kann mir ned vorstellen das die Eltern das nicht gewusst hatten.
Der wollte halt was machen,hat sich aufgrund Faulheit dann doch anders überlegt und nun dieses Attest.
Rein für diese Verarsche würde Ich mich mal an die Kammer wenden mit dem Wisch.
Du kannst auf jeden Fall ein Attest von einem unparteiischen Arzt zum Thema Osteomyeilitis/MS etc anfordern.
sollte der Junge das aber wirklich haben,dann Sorry.

[austriasport]

ein unabhängiger Arzt soll dies bestätigen. Falls das nicht bestätigt werden kann - sofort gegen seinen Arzt auch vorgehen.

[Michael Vostry]

ein unabhängiger Arzt soll dies bestätigen. Falls das nicht bestätigt werden kann - sofort gegen seinen Arzt auch vorgehen.

Du musst kein Attest aktzeptieren wenn du es nicht willst. Atteste zählen nur wenn der Patient auf eine sehr lange sicht kein training mehr ausführen darf.

Ich habe bei mir Klar geregelt das bei Krankheit eine Beitragsfreie Ruhezeit über den Zeitraun der Krankheit geführt wird.Der Vertag verlängert sich um den Zeitraum der Ruhezeit.
So verlierst du niemals Geld und Gewinnst auch vor Gericht: weil du dem Kunden ja die Möglichkeit zur Genesung gibst,und somit gibt es auch kein Grund zu Kündigen. aus basta.

[BlaZn]

Ich stimme meinen Vorrednern zu, so eine "Behinderung" entsteht nicht aus dem Nichts innerhalb weniger Monate.

[thedarkness82]

danke euch schon mal für die Antwort.

Genauso regel ich das für gewöhnlich auch nämlich mit der Ruhezeit!
Der Vater des Jungen besteht auf Aufhebung. Werde aber hier nicht nachgeben!

Kann mir einer vielleicht sagen was diese Diagnose auf Deutsch bedeutet:

kann aufgrund von multiplen Instabilitäten der Gelenke und Überlastungssyndromen bis auf weiteres nicht mehr am Training teilehmen.

Ich denke egal um was es sich handelt, Radfahren usw wird schon noch möglich sein..